採用イベントの事例20選！定番系・専門職系などに分けて紹介

採用イベントとは、企業と求職者をつなぐイベントで、会社説明会や座談会、就業体験などの種類があります。採用イベントを開催することで、求職者に対して直接的に企業をアピールすることが可能です。一方で、ただ自社のことを伝えるだけでなく、双方向的な関わりが生まれる採用イベントも多く開催されています。

そこで本記事では、採用イベントの事例を定番系・専門職系・ワークショップ系の3つに分類し、計20選紹介します。

【定番系】採用イベントの事例6選

ここからは、説明会や座談会など定番の採用イベントの事例を6選紹介します。

株式会社Too｜会社説明会

コンピュータ・周辺機器・映像制作システムの販売・導入などを行う株式会社Tooは、2025年に卒業予定の学生向けに会社説明会を実施しました。複数の社員から仕事の紹介をしたり、少人数グループに分かれて質問タイムを設けたりするなど、さまざまな部署の社員が採用の運営に関わっているのが特徴的な事例です。

また、説明会の後半にはオフィス見学の時間を設け、学生が実際に働く社員の様子を見たり、挨拶をしたりすることで、企業に根付く文化を感じてもらう機会を提供しました。

参考：2024.3.29 2025卒学生向け会社説明会を開催しました｜BLOG｜Tooグループ採用｜株式会社Too

オリンパスグループ合同会社｜セミナー

オリンパスグループ合同会社では、コース別の仕事内容、醍醐味、現場社員との座談会を実施しました。web開催にすることで気軽に参加しやすく、また専攻別に日時を設けることで1つの分野をより深く知ってもらう場を提供した事例です。

オリンパスグループ合同会社では、「現場社員の登壇！オリンパスの仕事と人を知るセミナー」や「ものづくり現場の改善提案と推進業務の魅力を知る」セミナーなど、より内容を細分化したセミナーを実施しています。学生が気になるセミナーにアプローチしやすいため、企業への好感度向上にもつながり得るでしょう。

参考：【専攻別】現場社員も登壇！オリンパスの仕事と人を知るセミナー｜セミナー・座談会｜採用イベント｜オリンパスグループ合同会社

株式会社クリーク・アンド・リバー｜座談会

映像・ゲーム・作家などの派遣・紹介やプロデュース事業を行う株式会社クリーク・アンド・リバーでは、翌年度から自社で働く内定者が企画した座談会を実施しました。就職活動を行う学生と身近な立場の内定者が、自身の就活で体験したことを話すイベントです。

就活を行っている学生が、選考参加前や選考対策、会社説明会では聞けない話を聞ける機会として、内定者ならではの視点と体験談を提供しました。

参考：【2025年卒向け】就活体験談を赤裸々に語る特別イベント！「2024年卒内定者座談会」をオンラインで開催｜ニュースリリース｜トップ｜クリーク・アンド・リバー社｜C&Rグループ

札幌UIターン就職フェア in 東京｜合同説明会

札幌市と近隣11市町村（さっぽろ圏）での就職・転職を目指す人を対象に開催された、さっぽろ圏の企業35社が一堂に会した合同説明会です。企業説明会では、各企業の情報や業界の現状、やりがいなど就職の準備に最適な情報を提供しました。

また、座談会も開催し、企業と参加者が自由に交流しました。さらに、指定の数だけ企業ブースを訪問した人の中から抽選で来場特典をプレゼントするなど、合同説明会ならではの充実感のある事例です。

参考：【札幌市】さっぽろ圏の企業35社が集合！「札幌UIターン就職フェアin東京」1月31日開催！｜PR TIMES

インターンEXPO｜選考直結型

通常選考をスキップし特別オファーが獲得できるリアル開催のインターンシップ・就活イベントです。企業説明会、座談会、交流会の3つのパートがあり、企業説明会では他の採用イベントとは異なり、1社3分の短時間で企業の魅力を伝えました。

また、5人1組で実施される座談会は、少人数だからこそ深い質問をしやすい環境を提供し、社員のリアルな声を届けました。さらに自由形式の交流会では、企業や他の学生と交流ができ、カジュアルな雰囲気で人脈作りを広げる手伝いをしました。

参考：インターンEXPO

TOKYO SUMMER CAREER FORUM 2025｜選考直結型

日英バイリンガルで学士以上の学位を持っている・取得予定の人を対象に開催された選考直結型の採用イベントです。世界中から企業が参加し、内定が出るチャンスのある面接や、正社員採用・インターンシップ・職務経験者向けのポジションを提示しました。

また、株式会社プライムタイム代表取締役によるセミナーや、アメリカのボストンで開催される世界最大級の就活イベントについて、イベント概要や準備など攻略方法を解説するセミナーが実施されました。

参考：東京サマーキャリアフォーラム 2025｜キャリアフォーラム｜TOP｜CFN

【専門職系】採用イベントの事例6選

以下では、エンジニアやプログラマーなど専門職系の採用イベントの事例を6選紹介します。

株式会社PR TIMES

プレスリリース配信サービスを運営する株式会社PR TIMESでは、2026・27年卒業予定のエンジニアを志望する学生を対象に、ハッカソンを開催しました。ハッカソンとは、ハックとマラソンをかけ合わせた造語で、エンジニア、デザイナー、プログラマーなどが集まって短期集中でアプリやシステムの開発を行うイベントです。

当日は、参加者がテーマに応じたWebサービスの開発を一から行い、技術力や人事評価などの観点から、特に活躍した人に内定を出しました。また、同じ分野を目指す同世代の参加者同士で協力する機会を提供し、参加者がチーム開発の経験を積む場となりました。

参考：【26・27卒】最優秀者は年収500万以上で即内定！チーム開発×データ分析に挑む3Daysハッカソン受付開始｜PR TIMES

NDS.TS株式会社

モバイル端末の評価・検証を行うNDS.TS株式会社では、IT業界の分類から会社の仕組みを紹介し、業務を体験してもらうインターンシップを開催しました。2つの部署でそれぞれ、市販端末でのGPSの精度を測定しデータを収集したり、社内開発アプリの機能改善を体験したりしました。

そのほか、企業について多角的に紹介するオープンカンパニー、エンジニアの１日体験などオリジナリティの高い体験プログラムも提供しています。

参考：＜冬のインターンシップ（1day仕事体験）＞｜Recruit採用情報｜NDS.TS株式会社

NXエンジニアリング株式会社

NXエンジニアリング株式会社は、重く複雑な形をしているものや温度や湿度の影響を受けやすいものを、専用の車両・機械を駆使して運び建設する企業です。採用イベントとして、座学・実験・実証を通して輸送・建設の基礎を体感するプログラムを展開しました。

また、基礎を知って興味を持った人を対象に、より実践的な条件を踏まえたケーススタディや特殊車両・クレーンのデモンストレーションを行い、よりコアな参加者に向けた内容を提供しました。

参考：インターンシップサイト｜NXエンジニアリング株式会社

株式会社エスユーエス

株式会社エスユーエスは、AR・VR・メタバース・AIなど、最先端技術に強みを持つITソリューション企業です。エンジニアに必要なスキルを体験する企画として、最先端技術プロジェクト「VR脱出ゲーム」の構成企画と発表プログラムを実施しました。

ゲームの構成企画を通じてエンジニアの上流工程の体験や、顧客が求めるシステムの作成体験、フィードバックも実施しました。漠然とITや最新技術に興味がある人の参加を促す間口の広い事例です。

参考：エンジニアとして不可欠な「少し意外なスキル」を体感できる！メタバース1dayインターンシップを開催 – E-30!!!

セーフィー株式会社

クラウド録画サービスシェアNo.1のセーフィー株式会社では、インターンシップとアイデアソンを実施しました。アイデアソンとは、アイデアとマラソンをかけ合わせた造語で、新しいアイデアや課題解決策を短時間で創出するプログラムです。

企業の認知度向上を目指しながら、より企業について深く知る機会を提供し、就活だけで終わらないものを提供することを目的に開催しました。

参考：セーフィー、2026年新卒を対象にサマーインターンシップ＆アイディアソンを開催｜ニュース｜TOP｜セーフィー株式会社

株式会社ゼネックコミュニケーション

株式会社ゼネックコミュニケーションは、社会インフラを支えるシステム開発を行う企業です。プログラミング言語未経験者も参加可能なエンジニアの仕事を体験する1日インターンシップを実施しました。

文系専攻でも理解しやすいシンプルなコードを使ったデータ可視化体験を行い、IT業界・開発に興味はあるものの、あまり業界について知らない人も参加しやすいイベントを実現しました。

参考：エンジニア直接レクチャー！1day仕事体験｜インターンシップ・イベント｜Home｜株式会社ゼネックコミュニケーション採用サイト

【ワークショップ系】採用イベントの事例9選

ここからは、インターンシップなど業務体験を中心に実施した採用イベントの事例を9選紹介します。

株式会社ヤマサキ

化粧品や医薬部外品の製造・販売を行う株式会社ヤマサキは、新卒採用活動の一環としてオープンカンパニーを開催しました。工場見学やヘアケア講習会、ヘアケア診断を通じて、製品づくりのこだわりや髪・頭皮の基礎知識を学ぶ機会を提供しました。

また、ヘアオイルの香り付け体験など五感に訴えかける手法でブランド理解を促し、株式会社ヤマサキならではの採用イベントとなったでしょう。

参考：新卒採用イベント「オープンカンパニー」を開催しました。｜企業情報｜ニュース｜株式会社ヤマサキ

一般社団法人リモート・センシング技術センター

一般社団法人リモート・センシング技術センターは、人工衛星データを用いて地球環境や地表の状況を調査・解析する団体です。仕事体験・オープンカンパニーを5日間に渡って実施し、事業・サービス・若手職員の業務、衛星データの活用方法を講義しました。

また、設けたテーマにあわせて、想定される顧客への提案資料を作成して職員の前でプレゼンを行い、質疑応答やフィードバックを受ける就業体験を実施しました。

参考：2024サマー仕事体験・オープン・カンパニー開催報告｜一般社団法人リモート・センシング技術センター

株式会社カケハシスカイ

人材の採用から育成までの支援を行う株式会社カケハシスカイでは、会社説明会とあわせて謎解きゲームが実施されました。謎解きゲームは、ループする会社説明会から抜け出すために、チームで企業の真実を見抜くというストーリーで進行します。

謎解きゲームのほかにも、仕事で大切にしたい価値観を整理するワークショップや若手社員による座談会を実施しました。企業の話を聞くだけでなく、能動的なアクションを促し、納得感につなげることを目指す事例です。

参考：リアル謎解き会社説明会｜学生向け予約サイト｜株式会社カケハシスカイ

NTT株式会社

通信事業を行うNTT株式会社では、いつでも参加可能なオンライン型インターンシップ「バーチャルインターンシップ」を実施しました。3ステップのワークで構成されており、参加者自身の興味にあわせて3つのテーマから選ぶことができます。

選んだテーマで全ステップをクリアした人は、早期ジョブマッチング面談へのエントリー権を獲得できます。ドコモのマイページに登録すれば参加でき、ドコモの事業を深く知ることができる事例です。

参考：バーチャルインターンシップ｜インターンシップ｜新卒採用｜TOP｜NTTドコモ採用

株式会社JVCケンウッド

自動車・カー用品店や代理店向けに製品を展開している株式会社JVCケンウッドは、たくさんの社員と学生が会うことができるオープンカンパニーとして、会社説明会や事業所紹介・社員座談会など定番の内容のほか、ランチ会を実施しました。

そのほか、体験ワークショップとして、新たなアイデアや価値を創造・提案・実証する部署の社員とともに、新規事業立ち上げのアイデア出しと発表を行いました。

参考：オープンカンパニー｜採用情報｜ホーム｜株式会社JVCケンウッド

株式会社鶴屋吉信

株式会社鶴屋吉信は、和菓子の製造販売を行う企業です。全6回のオープンカンパニーで会社や業務についての講義のほか、企画・営業に関するグループワークとプレゼンテーションを実施しました。

たとえば新商品やイベント企画、SNS運用を担当する企画部では、若い世代に向けた販売促進企画のワーク、営業部ではさまざまな要望にあわせて商品を提案するワークなど、グループワークを通して業務を体験できるプログラムです。

参考：【募集は終了致しました。】2024年度　オープンカンパニーを開催いたします。｜最新情報｜採用情報｜鶴屋吉信公式サイト

株式会社バンダイナムコホールディングス

多彩なエンターテインメントの創出に取り組む株式会社バンダイナムコホールディングスでは、ゲーム業界を志望する学生・業界研究を兼ねて挑戦したい学生に向けて、専攻不問のインターンシップ・ワークショップを開催しました。

ゲームデザイナー・エンジニア・ビジュアルアーティスト・3Dアニメーターなど全6種類のプログラムを用意し、業務体験を提供しました。

参考：インターンシップ・ワークショップ2024Summer｜採用ニュース｜TOP｜バンダイナムコ スタジオ公式サイト

ブラザー販売株式会社

工作機械・工業用ミシン・デジタル印刷機などを展開するブラザー販売株式会社では、全学部対象の1日インターンシップやワークショップを実施しました。想像しづらいBtoB営業を、カードワークを通して体験してもらいました。

また、ワークショップでは、取引先の情報収集・現状把握・問題分析、最終的に資料作成とプレゼン提案を経て、社員からのフィードバックを行いました。

参考：1dayセミナー特設サイト｜新卒採用｜採用情報｜ブラザー販売株式会社

長岡市

新潟県長岡市では、学生を対象に就業意識の向上と長岡市役所の業務に魅力を感じてもらうために、オープンカンパニーを実施しました。長岡市役所6つの課において、技術職として建設行政の業務体験や河川整備工事の見学などを展開しました。

また、貴重なトキ飼育施設での獣医師・飼育員の業務体験など長岡市役所ならではのオープンカンパニーを提供しました。

参考：プログラム一覧（技術職1day）（PDF）｜技術職1dayオープン・カンパニー｜体験型オープン・カンパニー（実務体験型、技術職1day） ｜長岡市

まとめ

ここまで、採用イベントの事例を定番系・専門職系・ワークショップ系の3つに分類し、計20選紹介しました。採用イベントでは、企業のことを知ってもらう説明会や座談会のほか、実際に学生が業務を体験したり企業文化を体感したりするプログラムを行うことで、ミスマッチを防ぐことにつながるでしょう。採用イベントの企画に迷ったら、ぜひ本記事をご活用ください。